为进一步做好下半年工作，7月初兰溪越商村镇银行组织开展了三季度“活水滴灌·服务小微”专项营销劳动竞赛，为全年的业务发展注入新动力。近日，卢永超副行长（主持）率业务拓展部先后走访了辖内各机构，对劳动竞赛工作进行了动员部署。

在动员部署会上，卢行长针对劳动竞赛提出五个方面的要求：一是统一思想，明确方向与目标的重要性。要求各机构明确自己的任务和目标，并根据实际情况制定相应的策略和措施。二是强调团队营销的重要性，鼓励全体员工积极参与本次竞赛，发挥各自的优势和特长，实现自身价值。三是根据机构自身实际情况，用好行内各项政策，提高存贷款业务的竞争力和吸引力。四是坚持以客户为中心的服务理念，各机构应加强与客户沟通和交流，了解客户的需求和反馈，不断改进和提升服务质量。五是加强合规管理，提高员工专业素质。

会上，机构负责人与各条线员工作了表态发言。本次专项营销劳动竞赛的准备工作已就绪，相信在行领导的带领下，全体员工的共同努力下，本次专项营销劳动竞赛一定能取得不错的成绩。