7月20日，绍兴银行党委书记、董事长金建康一行来兰溪越商村镇银行调研指导工作,并为兰溪越商村镇银行党建文化走廊进行揭幕。我行领导班子、各支行、部门负责人参加了调研会议。

会上，金建康董事长在听取了我行领导班子关于半年度主要经营指标完成情况，以及党建文化、业务发展、风险防控、内控合规等方面情况汇报后，对村镇银行今年开展的工作及取得的成绩予以充分肯定，指出村镇银行正走上良性发展道路，接下来要按照“专、精、特、新”要求，打造一家小而美的银行。并就下一步工作提出六点要求：一是人员专业化，业务拓展、风控管理要朝专业化方向发展，培养一支精英管理队伍；二是管理精细化，对照监管要求，不断提高管理水平；三是银行特色化，找准自身的特色和亮点，努力成为一家小而美、有口碑的银行；四是服务创新化，用数字化的手段推进经营管理和服务质量的提高，全方位满足客户需求；五是考核市场化，要推进市场化的考核方式，改进生产关系推动企业发展；六是创造家文化，要加强企业文化建设，创造良好工作氛围，努力营造合谐的家文化。

调研期间，金建康董事长一行对我行梅江支行、马涧支行进行了实地走访。绍兴银行办公室主任徐亚琴、董监办主任丁鸣等陪同调研。